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 La empresa tiene que establecer todas las cuestiones, luego sean externas e internas, que son pertinentes para su propósito y afectan a la capacidad de conseguir los resultados previstos de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La norma ISO 45001 trae consigo cambios frente a lo que se estipulada en la norma OHSAS 18001:2007, y que fortalecen el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, entre los cambios más significativos se encuentran:

Identifica e interpreta los requisitos definidos en la norma ISO 45001:2018, abordando escenarios de auditoría y desarrolla competencias para desempeñarte como auditor interno en cualquier ordenamiento.

Para que un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) funcione correctamente, debe estar compuesto por una serie de utensilios fundamentales que permitan advertir riesgos laborales, avalar el bienestar de los trabajadores y afianzar el cumplimiento de la normativa vigente.

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El diseño de este plan debe considerar mas de sst los requisitos de la Norma ISO 45001:2018, la cual establece lineamientos para la implementación de un SG-SST basado en la mejora continua.

Los sistemas de empresa seguridad y salud en el trabajo gestión de la SST existen desde hace varias décadas y han demostrado su papel secreto para mejorar con éxito la aplicación de la SST en el zona de trabajo garantizando la integración en los procesos de planificación y incremento empresarial.

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 La empresa tiene que planificar, implantar controlar y sustentar todos los procesos mas de sst necesarios para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Encima de implantar acciones establecidas en el numeral 6.

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